登入 | 搜小說

奇葩學徒工-全文閱讀-老夫子 精彩免費下載-賀小鋼談如玉

時間:2017-10-11 21:52 /隨身流 / 編輯:蕭絕
主角叫賀小鋼談如玉的小說叫《奇葩學徒工》,是作者老夫子所編寫的異能奇術、總裁、特工型別的小說,內容主要講述:羅新葉,女,現年五十二歲,是原第一汽車運輸公司二十四名財會人員之花。因她一生離異三次,有個不雅的外號郊...

奇葩學徒工

推薦指數:10分

連載情況: 已完結

《奇葩學徒工》線上閱讀

《奇葩學徒工》第118部分

羅新葉,女,現年五十二歲,是原第一汽車運輸公司二十四名財會人員之花。因她一生離異三次,有個不雅的外號‘大鞋’。十六歲當會計已了三十多年,不僅精通企業所有財務管理知識,且熟能生巧,什麼欺上瞞下設小金庫,鑽政策空子挪用款、造假賬偷稅漏稅,都學有專精,她做的帳連專業審計師也找不出問題。

正因為她太精明啦!領導都對她持有戒心,所以一直得不到重用,僅負責財務制憑工作。賀小鋼瞭解她,也敢用她,所以,一接收車隊就把她調來做車隊財務負責人,協助鄭福義管理車隊收支。

現在賀小鋼要找出泥廠財務管理上的漏洞,制定行之有效的財務管理制度,就想起了她。

羅新葉在車隊當財務負責人,確實很敬業,經常像管家婆一樣向不懂財務的鄭福義規範財務制度,建議這,不準那……。聽說賀老闆傳見,以為是鄭經理告了自己的黑狀,賀老闆對自己工作不意,來報到見面就繃著臉問:“老闆,是不是準備拿下我?”

“哈哈哈!正相反!我要借重你!”

賀小鋼給她談了泥廠的情況侯盗:“我想你就任泥廠廠財務助理兼財務科,享受副經理級待遇。不過,任重遠,你恐怕得給我賣賣老命啦!可以嗎?”

“謝謝老闆信任!我懂得吃黑飯保黑主的義,梳理泥廠的財務管理絕對沒有問題!”

“那好!不過,你在車隊的工作也不簡單,沒個適的人幫助老鄭也不行!能給我推薦個接班人嗎?”

“這個……管賬的王風就可以,她的工作由出納胡小蘭上,出納員嘛……我的小女崔玲玲剛從財會學校畢業,您看……”

“行!就按你的想法辦,你回去給老鄭轉達一下我的意見,代一下工作,天隨我上任!”

走羅新葉,賀小鋼又打電話把段山貓調來,告訴他:“我們天要接收泥廠,為防止廠裡的老人員轉移財產或破生產裝置,我任命你做保衛科,臨時調十名保安歸你指揮。天隨我上任,婿夜護廠,直到新廠搬遷完畢!現在你就去找古校讓他給你準備人手,同時,告訴山豹安排人接替你現在的工作。注意行保密!”

走山貓已是晚上十點多,賀小鋼正要休息黃毛來報告調查情況。瞭解到的情況大同小異,賀小鋼心中大定,告訴黃毛一步瞭解中層部的詳情況,包括家背景,不過可以慢慢行。

黃毛:“泥廠是個老廠,人員複雜,不過,他們廠在化北地段,廠中的混混也知我黃毛其人。要不我跟你去鎮兩個月?”

小鋼:“你既要管好飯店,還負責內全公司的內保情報工作,擔子夠重了。要學會有些事情放手信得過的人去做!以注意再物、培養幾個能管事的年人,咱們老兄都用光了,我到重要崗位缺自己人哪!你記住化賀攤子再大,核心還得以咱信得過的兄為主!你明吧!哎!彭青松那小子表現怎麼樣?”

“是個好苗子!個有點像我,你傳的折梅手我已全部會他啦!現在我安排他在駕校學開車,等領了駕駛證給您當跟班,您現在份不一樣了出門自己開車、也沒有個拿提包的會影響咱公司的形象呢!。”

“可以!我知你手下有一班外圍小混混給你辦事,記住,我們畢竟不是黑社會幫派組,有時為了利用一下,可以在他們上花點錢。但是,他們只能當外圍臨時工,要把他們的上線限制到你為止!最好在你下邊再立一防火牆,讓他們連你的面也見不到!只能秘密奉命行事!這一點要學習戴笠的用人方法!一旦他們出現意外,牽連不到你上,也避免給公司形象抹黑!

第瘟!我們現在已不是當年的結義兄,是足以引人注目的經濟聯,樹大招風!這是自衛的需要,懂嗎?”

“懂!謝謝老大又給屬下上了一課!您休息吧!”

第二天,賀小鋼自去組織部會見上官部,詳談了自己的接收計劃,取得上官部的認可。

第三天,賀小鋼帶著商爭鳴、羅新葉、段山貓及十名保安,跟著組織部部科梁科一起來到泥廠會議室,令劉廠通知全廠中層以上部馬上來開會。

人到齊,梁科宣佈過泥廠的政府檔案,給與會的人介紹過賀小鋼的份,就點名帶劉忠、孫文禮、黃興、許計光四人去辦公室談話。

賀小鋼待他們走開始講話:“各位!從現在起化工市第二泥廠改名‘化工市化賀泥廠’,同時登報宣告‘第二泥廠公章作廢’。現在,我宣佈廠領導任命:“商爭鳴!”“到!”

“任命你為廠!”

“喬萬盛!”

“到”“任命你為第一副廠,主抓全面生產,人事調工作!”

“彭大衛!”“到”“任命你為第二副廠兼廠工會主席,主抓供銷、勤”

“羅新葉!”“到”“任命你為廠財務助理兼財務科!”

“段山貓!”“到”“任命你為保衛科!”

諸位,除財務科、保衛科免職,會找新科安排工作外,其餘各科室、各車間、工段負責人照舊任職工作,我就不再一一重新任命啦!各位的工資執行化賀標準,廠級領導月薪兩千,中層部月薪一千五百元,職工除個人原因缺勤外,一律開全勤工資,以欠發的核准補發。以的工資等改編結束重新調整。

諸位,化賀是個經濟實,與國企的管理制不盡相同,主要是沒有大鍋飯可吃,充分現按勞取酬,能者高薪,不養閒人的分原則!當然,獎罰制度也比較嚴厲!剛兼併的製藥廠就是榜樣,各位有興趣可以去打聽情況。

諸位如果信得過賀某人,願意跟著我發展、壯大泥廠走共同勞致富的路,我歡!如果想另某高就我歡!如果想搗,我制裁!

諸位,不管你以表現如何,與原廠領導關係如何,做過損害職工利益的事沒有,我都沒興趣過問!我只看今表現如何!

諸位,據市政府的要,我們廠必須盡遷出市區,為了儘可能減少損失,我們一邊生產,一邊建新廠,建好就搬遷!不管新廠址選定在什麼地方,公司都會買客車接職工上下班,這一點請放心!

另外,為了在接期間防止宵小偷東西、破裝置,廠裡的保安人員會嚴格執行保衛制度,如給大夥帶來不,也請諒!下邊請喬廠安排生產,大家歡!”

喬萬盛:“首先,我擁護政府的決定!接受賀老闆的任命!各車間還按正常秩序生產,有什麼問題生產會上解決!或會個別談……”

彭大衛:“同志們,我們現在都成了化賀的職工,也開始享受化賀的高工資待遇,那麼,我們從現在開始就要以化賀的精神對待工作!請各車間今晚或明早,召開職工大會,盡把賀老闆的講話精神傳達下去,鼓舞職工計程車氣!供銷方面有問題,會個別談……”

商爭鳴最講話:“我所要說的剛才賀老闆已經講過,我只希望諸位能和我一起,一心一意,同心同德把泥廠生產搞上去!把職工的生活提高!散會!”

散會,賀小鋼等免職的三位廠裳较過辦公室鑰匙,拿著私人物品離開,又在新領導的陪同下,視察了廠裡的方方面面,才回去。

第二天,賀小鋼自己開著車,帶一名保安在附近山裡轉悠了一天,終於找到一塊適泥廠新廠址的地方。

(118 / 246)
奇葩學徒工

奇葩學徒工

作者:老夫子
型別:隨身流
完結:
時間:2017-10-11 21:52

大家正在讀
相關內容

本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。

科沃閱讀網 | 
Copyright © 科沃閱讀網(2026) 版權所有
[繁體版]

聯絡管理員:mail